400-811-9696
PARTY
BUILDING
1、坚持党支部集体领导，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，紧紧围绕我局“防洪保障有力、灌溉增水增效、人水和谐共处、三个效益统 一”这一中心，促进两个文明建设。
2、加强支部班子自身建设，搞好班子团结，增强凝聚力，坚持组织原则，增强党性，树立表率，真正发挥领导班子核心作用。
3、讨论决定本局发展规划、经济建设、财务计划、投资项目、重要规章制度等重大问题，并组织、协调、督促实施，保证各项工作的顺利完成。
4、认真抓好党的思想、组织、作风建设，加强党员教育，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、加强党员干部的教育和管理，做好本单位党员干部的教育、选拔、培养、考核、监督工作。
6、负责党的宣传、统战、思想政治教育、民主法制建设、精神文明建设、党风廉政建设和稳定工作。
7、承办上级党组织和政府交办的其他事项。
党支部书记岗位职责
1.主持党政日常工作。负责全局的党务、行政、计划、财务、劳动人事及其他重大事项，对市委、市政府和市水务局负责。
2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律、法规，坚持四项基本原则，坚持民主集中制原则。
3、提出全局的工作目标和奋斗方向，加强领导，做好协调工作，及时监督各科室贯彻落实好各项工作计划和任务，确保全局年度目标任务的顺利完成。
4、加强思想政治工作，制定规划，落实措施，切实抓好两个文明建设。
5、抓好全局经济发展，加强机关内部建设，改善职工生活待遇，为职工群众办实事、谋福利。
6、健全管理制度，落实好岗位责任制。
7、决定单位全年预决算，严格执行财政制度和审批制度，决定资金的使用和分配。
8、积极组织抓好本局全体干部职工的政治、业务学习，充分调动局内各科室和所站的积极性。
10、完成上级部门布置的工作和局党支部提出的工作任务。
1、协助党支部书记、局长开展工作。分管工程管理、安全生产、防汛防旱、人事劳资、后勤保障、灌溉管理。联系工程管理科、灌溉管理科、办公室、各水库所、
试验站。
2、加强工程和灌溉管理，确保运行安全。
3、负责安全生产的教育和检查，组织力量及时清除事故隐患，避免重大人身、设备事故发生，搞好劳动保护和安全生产。
4、负责水库防汛的技术工作，处理水库防汛、抗旱日常事务，制定和组织实施水库防汛安全应急预案。
5、负责水库、港区的规划、勘测、设计工作、管理和维护水利基建工程建设。
6、负责本局水利工程管理、保护及队伍建设。
7、负责灌区灌溉水量平衡、水量调度、利用系数完成管理、监督全局的灌溉工作，协调解决好干渠的一切水事纠纷。
8、完成上级部门布置的工作和局党支部提出的工作任务。
一、做好宣传教育工作。了解党内外的思想动态，提出宣传教育的工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。根据形势需要，紧密结合本单位的实际，采取多种形式，宣 传党的路线、方针、政策。
二、组织党员和干部的政治理论学习。围绕党的中心工作，提出组织党员和干部学习政治理论的计划，经支部委员会讨论通过后，会同组织委员、纪律检查委员加以实 施。
三、组织宣传队伍。选拔有一定宣传能力的骨干组成宣传队伍，利用广播、电视、黑板报等宣传舆论工具，开展宣传鼓动工作，大力表彰和弘扬先进思想和先进事迹。
四、指导、协调本单位基层组织开展群众性的文化体育活动。开展业余科学技术、文化学习活动，提高群众的科学文化水平。开展健康有益的文娱体育活动，丰富群众的 文化生活。
一、掌握党支部的组织状况，协助宣传委员、纪律检查委员对其进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的的模范事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党员的建议。
二、了解党员思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对进进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员模范事迹，向支部委员提出表扬奖励党员建议。
三、正确掌握党的发展党员工作方针，掌握要求入党的积极分子的情况，负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员的工作计划， 提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。
四、做好党员的管理工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编造党员名册，进行党员统计，转接党组织关系，收缴党费并定期向党员公布。
五、按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作。
六、有关纪检方面的工作，由组织委员负责。
一、坚持四项基本原则，有坚定的革命理想，全心全意为人民服务。
二、自觉遵守和坚决维护党的章程和国家的宪法，忠实履行党的纪律检查工作职责。
三、敢于同党内各种不正之风和一切违法乱纪行为作坚决斗争，刚正不，坚不拔，做共产主义的斗士，不在原则问题上“和稀泥”，做“和事佬”，当老好人。
四、坚持实事求是，注重调查研究。处理问题谨慎从事，是非分明；防止偏听偏信主观武断。
五、作风正派，不吃请，不受礼，不徇私情，廉洁奉公，按党的原则和政策办事。
六、依靠群众，热爱人民，坚持走群众路线，认真听取党内外群众的意见，保护党员和人民群众的民主权利。
七、提高警惕，保守党和国家机密，不泄露工作机密。
八、努力学习马列主义、毛泽东思想和党和方针政策，学习科学文化知识，钻研纪检业务，不断提高工作水平。纪律检查干部要自觉遵守《纪律守则》，坚决执行，使 《守则》真正成为纪律检查干部共同遵守的道德规范和行动准则。
一、支部必须围绕“四好”、“四有”目标开展党建工作。支部书记是党建工作第一责任人，要对上级组织负责，要不断改进工作作风，深入实际，调查研究，制订好支部的 党建工作计划。
二、支部抓党建，重点抓入党积极分子和后备干部队伍建设、新党员的发展、制度建设、经济工作的发展、中心工作的完成等。
三、支部对党建的各项工作，每季度都要进行一次自查，实行自我考核。并将情况向上级组织做出汇报，对存在的问题要找出原因，认真落实补课措施。
四、努力完成上级组织所布置的党建工作任务，实现“四好”、“四有”目标，接受上级组织对支部党建工作的考核。
支部委员会在党员大会闭会期间，负责领导和处理党的支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级 党组织领导。其主要职责是：
一、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。
二、做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。
三、处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。
四、开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。
五、领导基层群众组织的工作，充分发挥其作用。
六、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
一、支部大会至少每三个月召开一次，部内全体党员参加。
二、支部大会召开前，支委会要做好准备：确定会议议题，通知全体党员。
三、支部大会主要传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取支委会的工作报告；讨论接受入党申请和预备党 员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会决定的重要问题。
四、会议一般由书记主持，会议要充分发扬民主，并做好记录。会议形成的有关决议要及时上报上级党委或有关领导部门。
一、会期
局党支部会议每月召开一次，一般安排在每月二十五日，特殊情况下可提前或推后召开。局支部会议由局党支部书记批准召开。
二、参加会议人员
1、出席人员：局党支部成员
2、列席人员：办公室主任和与议题有关的局机关科室负责人。
三、讨论决定事项的范围
支部大会主要传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；讨论接受入党申请和预备党员转正；讨论决定对党员的表 彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党员大会决定的重要问题。
四、议题的确定
1、局党支部会议的议题由党支部书记或党支部成员提出，按月拟出议题计划，最后由党支部书记审定。每次会议议题应于会前三天确定。
2、凡局务会议、局长和副局长及其它局领导职权范围内应解决的问题，不提交党支部会议讨论。
3、分管副局长认为需上交局党支部会议研究的事项，在会前由分管副局长、办公室主任或委托有关部门负责人对议题涉及到的有关问题进行讨论协调，并写出协调情况 报告。不成熟的议题不提交党支部会议讨论。
五、议事要求
1、局党支部会议要认真贯彻民主集中制度原则，凡属重大决策、重要干部任免、人事调动，必须经集体讨论做出决定。
2、局党支部会议由局党支部书记主持召开。局党支部成员无特殊情况的要出席会议，不能出席会议的应提前向主持人请假。
3、凡与议题有关，需要列席党支部会议的部门，由办公室提出建议名单，报党支部书记审定。办公室按确定名单通知有关人员并通知有关人员到会。
4、议题由负责协调的主管部门的负责人按协调意见汇报，汇报时间一般控制在十分钟之内 。对议题中涉及的具体问题需要进一步说明的，有关部门列席人中可简单讲明 情况，一般不超过五分钟，其余部门不再发言，主要由局党支部成员决策。
六、列席会议人员要求
与议题有关的科室及局属单位接到办公室通知后，要事先确定列席会议人员名单，并向办公室报告。局党支部会议要由主要负责同志列席。
七、会务工作和议定事项的督办落实
1、会议时间和议题确定后，办公室要按确定的名单及时通知有关人员
2、会议记录要完整，会议记录及议题内容由办公室负责单独立卷归档。
3、会议讨论情况，由办公室在会议结束后一天之内写出会议纪要，送党支部书记审签印发各有关部门和单位，并做好编号、登记工作。
4、会议决定的事项由办公室负责督办落实，并将落实情况以简报形式及时报告局党支部成员。
一、选举制主要指选举支部委员会和上级党代会的代表。选举要按规定程序实行，（1）采用无记名投票方式；（2）充分酝酿候选人；（3）实行差额选举；（4）充分 尊重选举人的权利；（5）支委会和任何个人不得搞特权。
二、党支部讨论重大问题（包括选举），最后必须以表决方式，按照少数服从多数的原则来解决。表决采用口头表决、举手表决、投票表决等方式。表决结果如果超过出 席会议的有表决权人数的一半，就算通过，反之，算未通过。
为了全面加强党的建设，坚决贯彻党的民主集中制原则，特制定本制度。
一、党政领导班子成员对整个内部系统的工作实行集体领导和个人分工的负责制。
二、支部书记负责支部全盘工作，主抓支部工作计划、制度等工作，组织委员主要负责发展党员、党的会议、党费等工作，宣传委员主要负责学习安排与落实、党课、信 息等工作。每个委员要密切配合，做到分工不分家。
三、凡是涉及到贯彻党的路线、方针、政策的大事，重大工作任务的部署，权限管理内党员干部的任免、调动、处理及群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定 应由党支部集体决定的问题，都必须由支部委员会集体讨论后决定，不能个人说了算。支部委员会集体作出的决定，每个支部委员都必须坚决执行。
四、任何人不提凌驾于组织之上，独断专行，搞一言堂和家长制。
五、党政领导和班子成员是要严格按照集体决定的分工职责，尽心尽责地完成好本职工作。
六、每个成员要对自己的分管工作负责，全年的工作实绩要与年度考核挂钩。
一、按要求每半年召开一次民主生活会。
二、必须围绕党支部确定的主题，精心组织好每次民主生活会，每次集中解决一、二个重点问题，可以通过谈心等方法个别解决。
三、民主生活会上要积极开展批评和自我批评，坚持党性原则，对存在的重要问题认真开展批评，切忌把民主生活会开成工作会，要通过民主生活会弄清思想，解决问 题，团结同志干好今后工作。
四、民主生活会参加对象为全体党员、非党员和非党主要干部，（入党积极分子也可吸收参加），每次会议做到出席齐，记载全，因故不能参加者，要补交思想汇报材 料，并由支部代存备查。无故不参加者，先检查后补交思想汇报。
1、支委会。每月召开一次，由党支部书记主持。主要内容：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议；讨论、研究、决定本局重大事情；总结部署工作； 研究培养、发展新党员和自身建设等问题。
2、党员大会。每季度召开一次，由党支部书记或副书记主持。主要内容：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议指示，制定本支部贯彻落实的计划、措 施；听取支委会的工作报告；讨论接受入党申请和预备党员转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其它需要由支部党 员大会决定的重要问题。
3、党小组会。每月召开一次，由党小组长主持。主要内容：学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习文化、专业知识；讨论上级党组织和党支部的决议，落实 各项任务；汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评；配合支部做好具体党务工作；分析群众思想状况，研究如何做好思想政治工作。
4、上党课。每季度进行一次。主要内容：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。
1、党课制度是提高党员政治思想觉悟的重要措施，是党支部一项重要工作。
2、一般每两个月组织全体党员上一次党课。
3、党课的内容：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密联系实际，针对党员的思想情况确定党课内容。
4、党支部要把党课教育列入支部议事日程，年初要制定计划，授课内容要贴近实际，授课方法要灵活多样，努力提高党课的说服力、感染力、增强教育效果。
一、党员必须认真开展党的路线、方针、政策的学习，结合““三个代表”经常性学习和胡锦涛同志在十七届中央纪委七次全会上的讲话。学习有笔记、心得，调研有报 告，一年不少于二篇。
二、党员要认真遵守“三会一课”制度，支部委员过好双重组织生活，党员积极开展民主评议。
三、认真执行党的政治纪律，执行好“四个服从”，始终与党中央保持高度一致。不信仰宗教和参与宗教活动，切实加强个人生活作风建设。以高标准严格要求自己。
四、积极投身党员帮扶活动、创先争优活动之中，积极参加党支部组织的各项活动。认真完成党组织分配的各项工作任务。
五、自觉遵守支部的各项规章制度。
一、党支部要将党员的政治学习与思想教育结合起来，制定阶段性学习教育计划。
二、思想教育主要内容是引导党员坚持党的理论、路线、方针、政策，在思想上和政治上与党中央保持一致，坚定理想信念，端正作风，牢记宗旨，增强拒腐防变能力， 做人民的公仆。
三、思想教育原则：（1）结合党员队伍和当前形势联系实际开展思想教育。（2）正面教育为主，充分发挥优秀模范的作用。（3）区分不同情况，有的放矢地开展教 育。（4）把思想教育与管理监督有机结合。
四、思想教育通过上党课、办培训班、开展党的先进性教育、创先争优、党的纯洁性教育活动等多种方式结合进行。
一、党员要向支部定期汇报自己的思想、工作、学习情况，要讲真话，讲心里话，党支部要以认真态度听取党员的汇报。
二、在党的组织生活会上，党员都要向会议进行思想汇报。
三、党员需要个别汇报的，应向支部书记、支部委员进行口头汇报，支部书记、委员必须认真听取汇报。
为贯彻从严治党的方针，提高党员素质，加强对党员进行经常性教育、管理和监督，特制定本制度。
一、民主评议党员工作由党支部负责安排和组织，一年不少于一次，一般结合年终干部考核进行党员民主评议。
二、评议内容主要是党员在一定时期的思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面的全面表现。
三、民主评议要突出学习、教育、自评、互评、群众评、组织评等阶段，党支部对各阶段要精心组织，防止走过场。
四、对党员的评议要有结果，对优秀党员要表彰，要妥善处理不合格党员。
五、民主评议工作结束后，由宣传委员写出总结报上级党委。
党支部要组织党员在做好本职工作的基础上，根据岗位特点，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。
1、结对帮扶困难群众。有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子，从项目、技术、信息、物资、资金等各方面进行扶持，帮助他们尽快脱贫致富。
2、参加主题实践活动。党员要积极参加党支部开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一、二件实事。承诺内 容要切合实际，具体可行，履行承诺的情况要自觉接受党支部和群众的监督。
3、参加设岗定责活动。党员要根据自身实际情况，按照自主申报和组织安排相结合的办法，选择所在党组织设立的联系和服务群众岗位，履行岗位责任，努力做好联系 和服务群众工作。
4、参加社会公益活动。党员要积极参加党支部开展的便民、利民活动，积极参加爱心捐赠活动。
5、做好群众工作。党员干部要根据各自岗位职责，定期走访群众，认真听取意见和建议。对群众反映的问题，能够解决的要及时解决，受客观条件限制暂时不能解决 的，要向群众做好解释工作，并协调有关部门创造条件逐步加以解决。
一、支部坚持把组织发展工作列入重要议事日程，坚持发展党员工作的方针和原则，制定发展党员工作计划，做到每半年讨论发展一次，每二年至少发展一名党员，三年 以上不发展党员的支部，支部书记必须向党总支作出检查并说明原因。
二、支部保持2—5名入党积极分子队伍总数，经常吸收他们参加党课等形式活动，增加他们的党的基础知识，并分配一定工作在实际工作中考察煅练。
三、支部指定两名党员培养一名积极分子，要使积极分子端正入党动机，树立共产主义思想，指导他们学习邓小平理论，在市场经济中锻练成长，奋发向上，尽快成熟。
四、严格按照“坚持条件，保证质量，改善结构”按照党章规定，做好接受新党员工作。
1、中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。
2、中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。
3、中国共产党党员永远是劳动人民普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。
1、每个党员都要自觉向所在党小组交纳党费，或向支部直接交纳党费。如有特殊情况不能亲自交纳或不能按月交纳时，经支部同意，可以委托其他党员代交、预交或补 交。补交时间不得超过六个月。
2、党支部确定一名党费收缴人员，一般为支委组织委员或副支书。
3、按照年初核定标准按月收取党费，并及时向上级党组织缴纳。建立党费帐簿，按月公布党费收缴情况。
4、经常向党员宣传交纳党费的意义，增强党员交纳党费的自觉性。
5、鼓励党员通过交纳特殊党费的形式表达爱心，捐款支援灾区建设和帮助困难群众。
6、新党员的党费应从批准为预备党员的当月起交纳。
7、对不按规定交纳党费的党员，支部应及时提出批评、教育，无正当理由连续六个月不交纳党费的，应报上级党组织批准，一律按自动脱党处理。
一、支部班子坚持贯彻执行党的路线、方针、行动上保持高度一致。
二、坚持“党要管党”的原则和“从严治党”的方针，强化党员教育工作，教育党员以党员的标准、党的纪律严格要求和规范自己的言行。
三、支持理论联系实际的学习方法，认真抓好邓小平理论的学习，努力提高党员素质，坚定共产主义信念，树立全心全意为人民服务的思想，坚持三个文明一齐抓。
四、认真抓好政务、党务公开，接受群众监督，一切工作以群众认可，满意不满意为标准。
五、坚持做到有章必依，违章必纠，勤政廉政，加强党风检查，消除以权谋私不负责任、组织涣散、纪律松驰、消极腐败等现象，进一步增加党的凝聚力和战斗力。
一、全体干部职工不准以任何借口、任何理由收受被管理单位和有直接公务关系的单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等。
二、严禁干部职工接受任何单位和个人的可能影响组织、干部工作的宴请。
三、干部职工未经领导批准，不得进入各类营业性娱乐场所。
四、干部职工不得自己组织和参与其它单位的公款吃喝、公费旅游。有必要时，经过部领导批准，干部只能吃工作餐。
五、领导干部因公收受礼品，应交组织部廉政纠风工作领导小组登记。
六、局领导的个人收入情况及个人重大事项（如外出考察、购置较大财产）要在党支部有关会议上说明。
七、所有同志必须遵守车辆管理制度。
八、干部使用移动电话、固定电话一律话费自理（附合有关规定的除外），不允许公费支出或由有工作关系的单位和个人支付。
九、单位的电脑，不准放入私人住宅或变相用作个人私用。
十、局党风廉政建设领导小组一年两次召集领导干部家属子女座谈，加强对他们的教育。
十一、凡违反以上规定，由支委会研究认定情节较轻的，责成纠正问题，并在党员大会上作检讨。情节严重的，经过支部党员大会研究，报上级有关部门处理。
不准索取管理对象、当事人及亲友钱财；
不准接受可能影响公正执行公务的礼物和宴请；
不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券；
不准用公款支付配偶、子女、其他亲友学习、培训费用；
不准用公款、公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财；
不准违反规定用公款装修、购买住房；
不准用公款或利用职务之便参加歌舞厅的娱乐活动；
不准利用职权吃、拿、卡、要，办人情案；
不准利用职权敲诈勒索、贪污受贿；
不准将建设部门职责范围内的工作改为有偿服务。
一、党支部书记为抓党员干部思想作风建设的第一责任人，党支部副书记配合党支部书记工作，支部书记负责制定制度、了解干部思想状态，与干部谈心；党支部副书记 结合业务工作抓好干部的思想教育、督促干部学习、勤奋工作。支部书记、党支部副书记与各室负责人谈心。
二、支部书记、支部副书记、副局长、各科室负责人相互谈心经常进行，每位同志一年至少要与其它同志进行二次谈心。各负责人相互谈心的同时，要负责与本室干部谈 心。
三、干部要每季度向本科室负责人汇报一次思想，各科室负责人每季度向支部书记、支部副书记汇报。
一、局领导干部要保证每月住村一天，农忙季节部内要安排党员干部到包村点帮助农民劳动。
二、对下乡住村、包村增收工作，局长是第一责任人，所有党员干部都是责任人，通过帮扶，实现包扶村形成“一村一品”、的产业发展思路，所有贫困村民脱贫、党的建 设规范化。
三、干部下乡住村要积极开展“六个一”活动，深入基层，深入群众，察民情、听民声、理民事、解民忧，树立良好的思想作风、工作作风和生活作风。
四、做好信访工作，各科室每日有人接待来访，保证电话畅通。
五、对来访热情、对来信负责，实行首问制度，任何一个接受群众来访的同志，必须负责任地解决问题或帮助解决，不准推诿于他人。对群众的疑问要正确解释。
六、通过业务公开与服务承诺接受社会监督。
七、属于局领导办理的来信来访，领导要亲自解决或解释，不得推给部下办理。
八、凡对信访工作不理、不办或态度不好，被群众投诉，经过局党风廉政建设领导小组核实，将追究有关人员责任。
为做好我局干部教育和管理工作，进一步加强领导班子的思想、作风建设，提高干部思想政治素质和工作水平，特制定本制度。
一、领导干部谈话的对象和范围
（一）班子的主要领导要同班子的其他成员谈话。
（二）分管领导要同各科室负责人谈话。
（三）上级领导要同下级领导谈话，科室领导同一般干部谈话。自上至下逐级谈话，按各自管理的范围、分工负责。
二、领导干部谈话的内容和形式
（一）领导干部的谈话，要对集体和个人的工作进行客观公正的平价。对个人的谈话内容主要包括政治立场，思想品德素质，贯彻执行党的路线、方针、政策情况，廉政 情况，工作任务完成情况及主要工作政绩等。在肯定成绩的同时，要实事求是地指出干部存在的主要缺点和工作中的问题，对今后的工作和个人素质的提高提出明确的希 望和要求。也要注重了解干部的思想情况，耐心听取下级干部的意见和建议。
（二）领导干部逐级谈话以个别谈话为主，集体谈话为辅。主要分为：考察谈话、任免谈话、鼓励谈话、思想交流谈话等。
三、几项要求
（一）领导干部逐级谈话的次数应根据需要而定，一般情况下，正职同副职谈话一年不能少于两次，其它谈话每年至少进行一次。
（二）要讲求实效。谈话前要有充分准备，确定内容，突出重点；谈话后要进行整理，及时研究解决有关问题。
（三）要把谈话制度的执行情况作为考察干部的一项重要内容，由干部工作主管部门定期检查督促和总结情况。
（四）执行干部谈话制度要注意同调查研究、督办检查、联系群众、干部述职等工作密切结合。
一、学习计划制度。按照省委的部署和市委要求，制定年度理论学习计划、阶段性学习计划和专题学习方案。年度学习计划要从中央、省、市本年度的总体思路和工作大 局出发，在每年年初制定；阶段性学习计划主要结合形势变化和不同阶段的要求，根据党和国家、省委以及市委新的重大部署制定；专题学习方案主要围绕我市工作中的 某个重点、热点问题开展深入学习。
二、自学制度。每次集中学习前，中心组成员根据中心组安排的学习专题认真阅读有关文件和书目，做好读书笔记。每人要有专门学习笔记本，并按专题学习要求写出发 言提纲。
三、专题研究制度。大力弘扬马克思主义学风和“沉到底”的精神，把调查研究作为中心组成员加强学习的重要方式，密切联系中央、省、市的工作大局，结合本单位实 际，围绕全局性、战略性、前瞻性的重大问题，设计调研选题，开展专题调研。调研要与专题学习相结合，与改进作风相结合，真正做到既提高思想理论水平，又增强实 际工作能力。
四、集中学习讨论制度。按省、市的要求，中心组每月集中学习讨论一次，每次学习时间不少于1小时，每次有2～3人作中心发言，其他成员也要积极发言。内容和具体 日期由办公室负责通知。
五、考勤登记制度。中心组成员依时参加中心组安排的集中学习，个人自行签到；因特殊情况不能参加学习的，向组长请假，但要抽时间补学相关内容，并写出学习体 会。
六、学习汇报交流制度。每人每年至少撰写一篇学习体会或理论研究文章，结合民主生活会和年终工作总结进行学习汇报和交流。
七、坚持检查考核制度。将中心组理论学习的检查考核作为领导干部班子民主生活会需要认真检查的重点项目，作为年度考核的重要内容。
一、支部大会由全体党员参加，党支部委员会由党支部委员参加，根据会议需要，由主持人指定列席人员。
二、党支部大会，党支部大会在召开前，首先应将会议时间、地点和议事内容告知与会人员，党支部大会须有应到正式党员过半数方可召开，党支部委员会要有三分之二 以上党支部委员参加方可召开。
三、参加会议人员要充分发表意见、表明态度、在此基础上，由主持人根据民主集中制原则，做出决策，决定重要问题进行表决，获得应到会半数方可通过，如遇到议题 发生争执或双方人数接近时，应暂缓做出决议或决定，待意见取得基本一致后，再讨论表决。
四、讨论决定关于群众重大问题，首先应征求群众意见，并按有关程序通过。
五、党支部大会、党支部委员会议要由专人负责记录。会后，任何人不得随意翻阅和更改原始记录，与会人员要严格保密，对会上发表的意见需要保密的一律不得公开。
六、经集体讨论的事项，任何人都无权改变，个人或少数人有不同意见、允许保留，也可向上级党组织反映，但必须无条件服从并在行动上坚决执行。
七、党支部书记要精心组织指导会议决议、决定的实施，发现问题迅速采取整改措施。
一、党支部在遇到重大问题和超载自己职权范围的问题必须请求上级党组织，必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。
二、党支部要在本部门坚持推行公开办事制度，公开办事结果，加强人民群众对广大党员的批评监督，支部书记和委员要从我做起，带领党员和群众保证党支部廉政制度 的贯彻实施。
三、党支部对犯错误的党员要本着教育为主，严格执行党的纪律方针、严格按照党的纪律处分程序，
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